弊社の応募要件
望まない人物像
・我流や固定観念が強く他者や新しいことを拒絶したりする。
・人の好き嫌いが激しく敵をつくって攻撃したりする。
・他者を尊敬できず、他者の業務を馬鹿にする。
・自分の業務は「ここまで」と決めつける。
・他人の悪口や会社の悪口を風潮する。
職種別の求人
児童発達支援管理責任者
現在、こちらの応募はしておりません。
児童指導員
現在、こちらの応募はしておりません。
相談支援専門員
現在、こちらの応募はしておりません。
機能訓練士
現在、こちらの応募はしておりません。
看護師
現在、こちらの応募はしておりません。
アルバイト・パート（すべての職種）
応募要件
子供と遊ぶのが好きな方、大学で心理学科卒業の方、車の運転ができる方など
資格
保育士/幼稚園教諭/社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/作業療法士/言語聴覚士/正看護師資格等をお持ちの方。
仕事内容
個別・集団プログラムの対応または補佐
児童発達支援、放課後等デイサービスでの補助業務など
時給
１,２００円～２,８００円（職種や資格、経験により判断）
勤務時間
２時間から、週１回からでもOK
ただし、短期は不可（児童の不安につながるため）
待遇
勤続年数や出勤日数など換算方法が異なりますが、賞与や住宅手当などもあり、基本的には、正社員と同じ待遇となります。
その他
車の運転が苦ならない方は歓迎いたします。また弊社の理念に共感し、一緒に働く仲間を思いやることができ、事象に対して自分事として捉えることができる方。コミュニケーション能力が高く、協調性のある方を望んでいます。
例えば、保育士５年経験者で車の運転も可能ならば、時給１,８００円スタートなども可能。
お気軽にお問い合わせください。
タイミーからの長期雇用を積極的に行っています
当社では、タイミーを単発の人員確保だけを目的とした仕組みではなく、実際の仕事や職場の雰囲気を知っていただく機会の一つと考えています。
求人情報や面接だけでは分からないことも、実際に一緒に働くことで見えてきます。働く方にとっても、仕事内容や職員との相性、職場の雰囲気を確かめたうえで、長期勤務を検討できるため、当社が考える「体験入社」に近い仕組みです。
双方が「これからも一緒に働きたい」と感じた場合には、パート・アルバイト等の直接雇用について、積極的にご相談しています。
当社がタイミーで継続的に募集しているのは、常に人手が不足しているからではありません。施設や業務を知っていただく入口を広く設け、将来の仲間との出会いを大切にしているためです。
単発勤務から始めて、職場との相性を確かめながら長く働く。
そのような新しい採用の形を、当社は積極的に取り入れています。
採用のお問い合わせは下記から
一日の流れ
例
10:00 出勤後、清掃、朝礼、予定など確認。児童の受け入れ開始。
10:30 計画に沿った指導・授業開始。
11:30 ご家族へのフィードバック資料作成。
12:00 昼休み。
13:00 放課後等デイサービスの受け入れ、お迎え。
13:30 指導プランに基づいた個別プログラムの実施または集団プログラムの実施。
16:00 ご家族へのフィードバック資料作成。指導等の記録作成。
16:30 スタッフへの引継ぎ、次の日の準備。
17:00 児童の送迎。直帰。施設に残っている職員は清掃、次の日の準備
17:30 業務終了。
残業は基本的にありません。業務の属人化を行わずしっかり引継ぎを行います。
採用選考の流れ
①下記、お問い合わせフォームにてご連絡ください。
②３日以内にご連絡いたします。
③履歴書・職務経歴書をご送付いただき書類選考いたします。
④一次面接（基本的にはWeb面接、パートは対面）
⑤適性検査（性格・ストレス検査のみ）を行います。
⑥二次面接（基本的には体験入社）※パートは二次面接はございません。
⑦合否通知
弊社ホームページからご応募いただき入職が決まった方には、１０万円を奨励金としてお支払いいたします。※ただし、既にジョブメドレーなどからご応募いただいた方は除外とさせていただきます。（入社３か月後に支給。パートの場合は５万円）
採用のご応募は下記から
体験入社
弊社の採用では、新卒・中途に関係なく選考プロセスの一環として入社を希望する人に一定期間実際に働いてもらう体験入社を取り入れております。実際に働いてみることで弊社の考え方や業務への理解を深める目的で行っています。
※体験入社を選考プロセスの一環として行っています。その評価次第では不採用となることがあります。また、体験入社をしたからといって必ず入社しないといけないということはございません。その後の選考や内定を辞退することは可能です。
【概要】一次面接を通過した人を対象に体験入社を行います。当日は施設で従業員と一緒に過ごすことで、児童への療育活動を通じて、児童との関係性を体感し、多くの従業員と接することで社内の雰囲気や一人ひとりの仕事の進め方などを肌で感じてください。期間は数時間～最大2日です。
【報酬】報酬は基本的にありませんが、体験内容や日数によって異なります。
【応募者の方へのお願い】
体験入社に参加することで、弊社の考え方や施設の業務内容が自分に向いているのかどうかを見極めることができます。参加の際には是非、積極的に関りを持ってください。その中で、自分が本当にやりたい仕事、向いている仕事なのか、弊社への入社をイメージできるのかを確認してください。また、実際に業務を体験することで、仕事や業界への理解を深め、例え弊社とご縁がなかった場合においてもほかの企業様の選考を受ける際にお役立てください。
※インターンシップと体験入社との違いは、実際の業務に関わるかどうかという点です。 必ず、実際の業務を体験していただきます。