リフレッシュ休暇制度

在職年数が3年以上のすべての労働者には、リフレッシュ休暇として連続した5日を有給とする。

永年勤続特別休暇制度

労働者の在職年数が、5年、10年、15年、20年、25年、30年(以後5年ごと)になる者には、5~14日の永年勤続特別休暇を与える。

身だしなみ手当

普段の身だしなみから清潔感を保っていただくための手当です。

結婚休暇制度

ご本人の結婚以外に子女の結婚の場合にも適用いたします。

花粉症手当

つらい花粉症時期に手当を支給いたします。

自転車通勤手当

自転車で通勤される方に支給いたします。

里親手当

厚生労働省が推進する里親制度またはそれらに準ずる機関・団体の里親制度を利用して養育里親、専門里親、養子縁組里親、親族里親等になっている従業員には、国や団体などから支給される手当金とは別に支給いたします。

他にも、従業員のことを想った制度なら積極的に導入いたします。

お問い合わせは下記から